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遼寧探索書證融通新路徑 推動“三教”改革取得新成效 ——貫徹落實全國職教大會精神系列之五

2021-10-01

   遼寧認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于職業(yè)教育的重要指示和全國職業(yè)教育大會精神,把1+X證書制度作為職業(yè)教育內(nèi)涵提升的重要改革舉措,積極探索1+X書證融通新路徑,著力解決人才培養(yǎng)與證書標準、培養(yǎng)過程與培訓過程、專業(yè)考試與證書考核相脫節(jié)等問題,有力推動教師、教材、教法“三教”改革,提升了學生技能水平和就業(yè)能力,切實為職業(yè)教育增值賦能。2020年,組織工業(yè)機器人應(yīng)用編程、工業(yè)機器人裝調(diào)、寵物護理與美容、財務(wù)數(shù)字化應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)等5個職業(yè)技能等級證書開展書證融通試點工作,修訂人才培養(yǎng)方案23個,融通課程84門、技能點856個,首批試點學生完成書證融通課程學習、考核及學習成果轉(zhuǎn)換,取得職業(yè)技能等級證書。

  堅持成果導向,科學確定書證融通路徑。遵循國家專業(yè)教學標準,基于學分銀行成果轉(zhuǎn)換規(guī)則,從知識、技能、能力、職業(yè)素養(yǎng)與價值觀四個維度,對技能等級證書及人才培養(yǎng)方案進行比對、拆分、補充、完善,實現(xiàn)對接與融合。按照“技能最小單元化、考核可量化”的原則,對職業(yè)技能等級標準的職業(yè)技能要求進行顆?;鸱趾拖到y(tǒng)化重組,并進一步規(guī)范和細化,形成適應(yīng)教學規(guī)律、體現(xiàn)職業(yè)崗位(群)特定能力要求的若干個清晰的技能點。根據(jù)拆分形成的技能點,制定可操作、可量化的評價標準;根據(jù)國家專業(yè)教學標準,在技能點中補充知識點和能力點作支撐,形成對應(yīng)教學目標的學習結(jié)果。制定學習成果認證單元,在國家開放大學制定的國家資歷框架下,依據(jù)職業(yè)崗位(群)能力標準建立認證單元庫,明確評價標準和學習結(jié)果。按照“政府主導、平等自愿、協(xié)商一致”的原則,社會評價組織與學校就認證單元、教學實施過程、考核評價等達成一致,取得相關(guān)認證單元的學習成果后,可直接獲得對應(yīng)的職業(yè)技能等級證書;獲得職業(yè)技能等級證書的學習成果,可以免試相應(yīng)課程。目前,已有68家培訓評價組織的92個證書正式啟動書證融通工作。

  加強協(xié)調(diào)聯(lián)動,全面推進教育教學改革。修訂人才培養(yǎng)方案,按照技術(shù)技能人才培養(yǎng)規(guī)律和認知規(guī)律,對比認證單元具體要求,科學確定培養(yǎng)目標,重構(gòu)課程體系,補充、強化、拓展課程標準,將職業(yè)技能等級標準融入人才培養(yǎng)過程。組織教學實施,按照修訂后的人才培養(yǎng)方案和課程標準組織實施教學,引入行業(yè)企業(yè)優(yōu)質(zhì)實訓資源開展實踐教學,將認證單元的各項要求落實到教學過程中,實現(xiàn)職業(yè)技能等級要求與培養(yǎng)目標同步達成。開展學習成果轉(zhuǎn)換,遵照書證融通考核評價標準,實施課程考核,對考核合格的相應(yīng)進行學習成果認定,認定結(jié)果同時作為證書培訓和課程教學的“雙成果”,并將學習成果存入學分銀行,實現(xiàn)1與X的有機統(tǒng)一。實施書證融通,既激勵教師提升實踐教學能力,又推動企業(yè)和院校合作開展特色教材開發(fā)建設(shè),推進項目化、案例式教學方法改革,使培養(yǎng)目標更加貼近產(chǎn)業(yè)需求,實現(xiàn)了學歷證書與X證書的內(nèi)容融通、過程融通和評價融通,提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。

  完善體制機制,積極開展書證融通試點。加強全省統(tǒng)籌,印發(fā)《關(guān)于開展職業(yè)技能等級證書書證融通工作的通知》,全面開展書證融通工作;成立省級“1+X”專項工作辦公室,指導各院校根據(jù)專業(yè)建設(shè)需要和學生就業(yè)需求,合理申報試點計劃,擇優(yōu)選擇證書試點。加強過程管理,成立遼寧省學分銀行,具體牽頭負責全省1+X書證融通工作;搭建遼寧省1+X證書制度書證融通管理平臺,提升信息化管理水平。加強培訓指導,把培訓評價組織請進來,開展“1+X”證書制度專項培訓,共培訓教師4229人次,在全國率先完成核定并發(fā)布75個證書考核費用標準。截至目前,全省共有145所院校開展試點工作,參加考試21518人,通過考試15551人,考試通過率72.26%,有力推動了校企深度合作、產(chǎn)教協(xié)同育人。

  健全組織保障,凝聚書證融通合力。加強政策解讀,召開職業(yè)教育書證融通工作部署會,對相關(guān)政策和技術(shù)標準進行解釋說明,并提出具體要求。加強經(jīng)費投入,撥付專項資金500余萬元,用于開展書證融通標準研制、推廣應(yīng)用等工作。加強部門協(xié)同,推動教育、人社、財政等部門協(xié)同推進,將符合條件的職業(yè)院校、職業(yè)教育培訓評價組織、職業(yè)技能等級證書統(tǒng)一納入人社部門“兩目錄一系統(tǒng)”,并對在校期間取得職業(yè)技能等級證書的畢業(yè)年度學生直接給予資金補貼,真正讓學生長本事、就好業(yè)、得實惠。

來源:教育部

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