赤峰市現(xiàn)有中職學(xué)校28所，在校生3.5萬人；高職院校3所，在校生1.8萬人。2021年職業(yè)學(xué)校錄取普通高中控制線以上學(xué)生4025人，占全市普高招生計劃14.9%；2022年中職學(xué)校本科上線633人，占全區(qū)招生計劃的40.97%；高職學(xué)校畢業(yè)生去向落實率達94.67%。
2015年，赤峰市被列為自治區(qū)職業(yè)教育綜合改革試驗區(qū)，市委政府高度重視，成立了以市長為組長，常務(wù)副市長、分管副市長為副組長的改革推進領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制定了《關(guān)于加快新時代職業(yè)教育發(fā)展的實施意見》，進一步明確了中高職貫通、專業(yè)布局、資源配置、招生管理、職業(yè)培訓(xùn)“五個統(tǒng)籌”改革路徑，同步配套印發(fā)了6個實施方案，推動職教綜合改革走深走實。
狠抓辦學(xué)條件提升，累計投入資金14.5億元，新改擴建中職學(xué)校11所，新建高職院校1所，建成國家級重點校6所、改革發(fā)展示范校3所，自治區(qū)級重點校5所、示范校6所。
注重應(yīng)用能力培養(yǎng)，全面推行“知識+技能”現(xiàn)代職業(yè)教育綜合評價改革，建立職普融通試點6個、混合所有制辦學(xué)試點3個。圍繞區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，支持36所中高職和本科院校確立一體化培養(yǎng)專業(yè)40個，貫通培養(yǎng)人才1.7萬人。
深化辦學(xué)模式改革，大力實施“職教集團+專業(yè)聯(lián)盟+市級中心教研組”特色集團化辦學(xué)模式，組建職教集團4個、專業(yè)聯(lián)盟8個、市級中心教研組16個，建立優(yōu)質(zhì)師資走校試點9個，外聘“雙師型”教師352人。成立實體化運營職業(yè)教育聯(lián)盟，與京東集團等200余家規(guī)模以上企業(yè)開展校企合作，年均提供穩(wěn)定就業(yè)崗位4000余個，社會培訓(xùn)6萬余人次。
下一步，赤峰市將重點抓好以下幾個方面工作：
進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。健全完善職教改革領(lǐng)導(dǎo)小組、工作專班和專家指導(dǎo)委員會，積極爭取與自治區(qū)教育廳共建職業(yè)教育綜合改革試驗區(qū)，建立職教改革任務(wù)清單，明確具體目標(biāo)和時間節(jié)點，實行月調(diào)度溝通機制，全面壓實各方責(zé)任，確保職教改革各項工作落實落地。
進一步健全教學(xué)體系。加大職業(yè)院校辦學(xué)條件改善和資金投入力度，設(shè)立職教改革試驗區(qū)建設(shè)專項資金，確保“十四五”期間職業(yè)學(xué)校硬件設(shè)施全部達標(biāo)，力爭職業(yè)本科學(xué)校建設(shè)實現(xiàn)突破。建設(shè)“產(chǎn)、學(xué)、研、轉(zhuǎn)、創(chuàng)”一體化公共技能服務(wù)平臺，建成自治區(qū)級高水平產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地10個、校企共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院10個。
進一步深化產(chǎn)教融合。研究制定《赤峰市職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)三年行動方案》，推動“助力東北振興區(qū)域職教聯(lián)盟”和赤峰、通遼“雙子星座”同步建設(shè)，推進鑄魂育人、體系建設(shè)、產(chǎn)教融合、教學(xué)改革、師資隊伍、治理能力“六項建設(shè)”行動，力爭“十四五”期間，建成自治區(qū)級“雙高雙優(yōu)”項目校8—10所，示范性培訓(xùn)基地5個，年均開展社會培訓(xùn)8萬人次以上。
總之，赤峰市將全面貫徹落實全區(qū)職業(yè)教育大會精神，高標(biāo)準(zhǔn)完成職教綜試區(qū)七項改革任務(wù)，為“技能內(nèi)蒙古”建設(shè)貢獻赤峰力量。
2022年7月5日
來源：內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳
